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湖南省企业文化促进会两项团体标准首次技术评审会举行

编辑:融媒体小编 时间:2026-01-14
导读: 本网讯(通讯员:刘明)1月12日,由湖南省企业文化促进会与湖南省信用管理协会联合发起的《企业文化建设评价规范》《企业文化展厅(馆)评价规范》两项团体标准第一次技术评审会在湖南省企业文化促进会会议室召开。会议以凝聚行业智慧、完善标准体系为核心目

本网讯(通讯员:刘明)1月12日,由湖南省企业文化促进会与湖南省信用管理协会联合发起的《企业文化建设评价规范》《企业文化展厅(馆)评价规范》两项团体标准第一次技术评审会在湖南省企业文化促进会会议室召开。会议以“凝聚行业智慧、完善标准体系”为核心目标,汇聚学界专家与行业精英,为湖南省企业文化建设的规范化、科学化、高质量发展擘画制度蓝图。

湖南省企业文化促进会会长、湖南师范大学哲学学院院长向玉乔教授,中国企业文化促进会副会长、促进会执行会长兼党支部书记、长沙市湘潭商会会长谢建军,湖南省信用管理协会副会长兼秘书长王焕军,湖南省企业文化促进会副会长、中共湖南省委党校(湖南行政学院)王克修教授,促进会副会长、长沙理工大学经济与管理学院胡宁教授,促进会副会长、湖南师范大学哲学学院副院长文贤庆教授,促进会副会长蒋传星出席会议;促进会联合工会主席、执行秘书长颜润林,促进会办公室主任刘明参加会议。

会议由促进会执行会长谢建军主持。他在开场致辞中,首先对各位专家的莅临指导表示诚挚欢迎与衷心感谢,随后系统阐述了两项团体标准的编制背景、核心框架与实践价值。谢建军指出,当前湖南省企业文化建设正处于多元化蓬勃发展的关键时期,但行业内长期缺乏统一、系统的评价体系与规范指引,导致部分企业出现“重形式轻实效、重投入轻落地”“标准参差不齐、成果难以量化”等突出问题。两项团体标准的编制,旨在精准填补这一行业空白,为企业开展文化建设、打造展厅(馆)提供可量化、可操作、可复制的专业依据,不仅能有效推动全省企业文化建设提质增效、提档升级,更能深度契合湖南省推动企业高质量发展的战略部署,为实体经济注入持久的文化动能。

在核心技术评审环节,与会专家围绕两项标准的条款设置、指标选取、表述规范、实操适配性、理论支撑等关键内容展开深度研讨,各抒己见、畅所欲言,提出一系列兼具专业性与实操性的优化建议。

王焕军强调,团体标准的制定必须严格遵循国家相关程序规范与编制要求,确保其合法性、权威性与严肃性。他建议,可将企业信用建设相关核心指标有机融入文化建设评价体系,实现企业文化与信用体系的深度衔接、协同发力,推动形成“文化铸魂、信用筑基”的良性发展格局,为构建“诚信湖南”企业生态提供坚实的标准支撑。

胡宁从实操落地角度提出四项具体优化方向:一是明确标准适用范围与专业术语定义,规避理解歧义,确保不同规模、不同行业企业均能精准对标;二是完善企业文化建设评价等级划分,精准定位评比荣誉名称,增强评价结果的区分度与辨识度;三是优化评价表中党建引领与文化融合、文化体系与落地执行等核心指标权重,细化VI(视觉识别系统)相关评价内容,提升指标的科学性;四是新增企业文化管理维度,强化评价结果的应用导向,让标准真正服务于企业文化落地见效,避免“评用脱节”。

王克修聚焦标准的专业性与权威性提出优化建议:编制工作需紧扣国家关于标准制定的最新政策导向与行业规范,进一步精炼文本表述,提升语言的严谨性与规范性;应细化评价目的与指导思想,引入人文经济学作为核心学科理论支撑,增强标准的理论深度;明确评价推荐主体资格与科学评分体系,细化文化融合度等核心指标的量化标准,提升评价的可操作性;同时充分考量企业在申报过程中对核心数据的敏感需求,平衡评价深度与企业隐私保护,确保标准的人性化适配。

文贤庆从内涵深化与国际接轨层面提出见解:一是确保两项标准中评价内容与指标体系的一一对应,强化逻辑闭环,提升规范的严谨性;二是在个人荣誉评比相关条款中兼顾全面性与公平性,覆盖不同层级、不同岗位的企业员工,避免评价偏向性;三是参考联合国ESG(环境、社会、治理)标准核心理念,推动评价体系与国际接轨,增强湖南企业的文化竞争力与国际认可度;四是在《企业文化展厅(馆)评价规范》中强化传统展陈形式与现代化信息技术的深度融合,丰富互动体验形式,提升文化传播的感染力与渗透力。

向玉乔指出,两项团体标准是规范行业发展秩序、提升企业文化软实力、赋能企业高质量发展的重要抓手,编制过程中需牢牢把握“科学严谨、务实管用、引领未来”三大核心原则。针对标准内容优化,他提出三点具体要求:一是规范精准界定专业术语与用词解释,杜绝模糊表述与歧义,确保标准的严肃性;二是精简评价目的、评价原则等章节内容,突出核心要点,提升标准的实用性;三是系统细化评价内容,从核心价值理念、企业家精神、伦理规范、规章制度、诚信状况、员工教育培训、环境建设、文明创建实践、信息化建设、社会责任等十大维度进行全面梳理完善,确保评价体系无死角覆盖企业文化建设的关键环节,实现评价的全面性。

最后,谢建军作总结发言。他表示,标准起草组将全面梳理、系统整合各位专家的建设性意见,尽快形成详实的系统修改方案,全力以赴推动标准优化完善,打造出兼具湖南特色、行业标杆意义与实践价值的高质量评价体系,为湖南省企业文化建设高质量发展提供坚实支撑。

本次技术评审会的召开,标志着两项团体标准编制工作正式进入关键完善阶段。后续,湖南省企业文化促进会将联合湖南省信用管理协会,以此次评审会为契机,吸纳各方智慧、凝聚行业共识,持续对标准文本进行精雕细琢,确保标准的科学性、权威性、适用性与引领性,为全省企业文化建设规范化、标准化发展注入强劲动能,助力湖南企业在文化赋能下实现更高质量、更可持续的成长。

来源:湖南省企业文化促进会

责任编辑:融媒体小编
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